<div dir='auto'><div><div style="margin:0px;padding:0px;width:auto;max-width:none;color:rgb( 61 , 73 , 79 );font-family:'sentinel ssm a' , 'sentinel ssm b' , 'georgia' , 'cambria' , 'times new roman' , 'times' , serif;font-size:16px;background-color:rgb( 250 , 250 , 250 )" dir="auto"><div style="margin:0px;padding:0px 0.9375rem;width:380px;float:left"><div style="margin:0px 0px 1.5rem;padding:0px;box-shadow:rgba( 0 , 0 , 0 , 0.3 ) 0px 0px 40px 0px inset"><img alt="Article Image" src="https://assets4.bigthink.com/system/idea_thumbnails/65715/size_656/big-think-evolution-change1.jpg?1531431962" style="max-width:100%;height:auto;display:inline-block;vertical-align:middle;width:350px"></div></div></div><div style="margin: 0px; padding: 0px; width: auto; max-width: none; background-color: rgb(250, 250, 250);" dir="auto"><div style="margin: 0px; padding: 0px 0.9375rem; width: 320px; float: left;"><p style="margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;"><font color="#263238" face="merriweather, serif"><span style="font-size: 17px;">https://www.facebook.com/m.i.a.paperplanes/videos/1909901335697359/?hc_ref=ARS6Ke2e49bGBFZw7oAeAO1hPUGA6Ms2mKtt5fDQfl1zHqCoqW5TGudZD4bxRJkPrJ4</span></font><br></p><p style="margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;"><font color="#263238" face="merriweather, serif"><span style="font-size: 17px;"><br></span></font></p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;"><br></p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;">"Yesterday CNN interviewed a Puerto Rican woman who was harassed for, well, being Puerto Rican, at least according to the shirt she was wearing. Mia Irizarry’s <a href="https://www.facebook.com/m.i.a.paperplanes/videos/1909901335697359/?hc_ref=ARS6Ke2e49bGBFZw7oAeAO1hPUGA6Ms2mKtt5fDQfl1zHqCoqW5TGudZD4bxRJkPrJ4" style="color:rgb( 216 , 88 , 25 );line-height:inherit">video</a> has now been viewed over 1.5 million times, prompting many news outlets to cover her ordeal. Celebrating her twenty-fourth birthday, Irizarry had secured a permit to throw a party at a Chicago park. An older white man didn’t like that.</p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;">Specifically, he didn’t like the fact that she was wearing any flag other than the American brand. It’s the type of viral video that you wonder if should watch, and then, choosing to do so, shake your head at his complete lack of humanity. He asks her if she's a citizen (she is); he harasses her for not being white enough; the cop, clearly visible in the frame, does nothing..."</p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;"><br></p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;"><br></p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;">We also consider the positive opportunity for minorities in different forms, male and female to bring attention resulting to change or Justice.</p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;">At the same time the mechanisms to ensure validity.</p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;"><br></p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;">Be blessed.</p><p style="color: rgb(38, 50, 56); font-family: merriweather, serif; font-size: 1.0625rem; margin: 0px 0px 1.25rem; padding: 0px; line-height: 1.8;">Regards/Wangari</p></div></div><br><div><br><div dir="auto" class="elided-text"><br></div><div dir="auto" class="elided-text"><br></div><div dir="auto" class="elided-text"><br></div><div dir="auto" class="elided-text"><br></div><div class="elided-text">On Jul 14, 2018 17:05, Ronald Ojino via kictanet <kictanet@lists.kictanet.or.ke> wrote:<br type="attribution"><blockquote style="margin:0 0 0 0.8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto">Hi David,<div dir="auto">I believe gender integration is about eliminating any form bias especially where one gender was initially advantaged over the other.</div><div dir="auto">Creating safe spaces in online  games, can be  achieved through setting some restrictions where every gender is treated the same (and guarding against </div><div dir="auto">any form of bullying).However its also upon the users to adhere to the set guidelines which basically begins offline.</div><div dir="auto">Regards,</div><div dir="auto">R.Ojino</div></div><br><div class="elided-text"><div dir="ltr">On Sat, Jul 14, 2018, 12:47 David Indeje via kictanet <<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a>> wrote:<br></div><blockquote style="margin:0 0 0 0.8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">Listers,</div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif"><br></div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">There are these common word terminologies - Gender mainstreaming and Gender Integration.</div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">What do they mean when creating safe spaces for wo(men)  when it comes to TAVAW especially for different stakeholders - be it in policy making,</div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">empowerment programs, at our workplaces and any space where both genders interact? </div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif"><br></div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif"><br></div><div><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b><span style="font-size:10pt"></span></b></font></p><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif;display:inline"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b> </b></font></div><div style="font-size:12.8px;font-family:'comic sans ms' , sans-serif;display:inline"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b> </b></font></div><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000" style="font-size:12.8px"><b>Kind Regards,</b></font><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b></b></font></p><p></p><p style="font-size:small"></p><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b><span style="font-size:10pt">David Indeje </span></b></font></p></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><p style="color:rgb( 74 , 74 , 74 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;line-height:15px;margin:0px 0px 5px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/ico-phone.png" alt="" border="0" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> +254 (0) 711 385 945|  +254 (0) 734 024 856     <img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/ico-web.png" alt="" border="0" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> <a href="http://bit.ly/2eJF9B4">Khusoko</a></p><p style="line-height:15px;margin:15px 0px 5px"><a href="https://www.facebook.com/DavidIndeje/" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/facebook-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> </a><a href="https://twitter.com/David_Indeje" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;margin-left:10px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/twitter-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> </a><a href="http://ke.linkedin.com/pub/david-indeje/17/7b9/647" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;margin-left:10px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/linkedin-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"></a>  <font face="Arial, sans-serif" color="#666666"><span style="font-size:13px">Skype: david.indeje </span></font></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="elided-text"><div dir="ltr">On Sat, 14 Jul 2018 at 11:12, David Indeje <<a href="mailto:davidindeje@gmail.com">davidindeje@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote style="margin:0 0 0 0.8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">It is interesting to note that when persons who have been abused online when they speak up, they end up being respected more unlike those who remain<div>silenced or silent. In this case, more initiatives need to be in place that encourages women especially to raise their voices. In return, there is a ripple effect.</div><div>Moreover, we have witnessed many lawyers who emerge to support those affected in a probono way. It is time more support lent to them courtesy of representing such cases.</div><div><br></div><div>Finally, Kenyan policymakers and other stakeholders must tackle the challenges that do not enhance access to tech tools especially for women, the prevalence of harassment and abuse confronting young women in their online lives the extension of patriarchal norms in the digital arena; and the continuing silencing of women in public life.</div><div><br></div><div><br></div></div><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b><span style="font-size:10pt"></span></b></font></p><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif;display:inline"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b> </b></font></div><div style="font-size:12.8px;font-family:'comic sans ms' , sans-serif;display:inline"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b> </b></font></div><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000" style="font-size:12.8px"><b>Kind Regards,</b></font><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b></b></font></p><p></p><p style="font-size:small"></p><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b><span style="font-size:10pt">David Indeje </span></b></font></p></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><p style="color:rgb( 74 , 74 , 74 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;line-height:15px;margin:0px 0px 5px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/ico-phone.png" alt="" border="0" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> +254 (0) 711 385 945|  +254 (0) 734 024 856     <img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/ico-web.png" alt="" border="0" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> <a href="http://bit.ly/2eJF9B4">Khusoko</a></p><p style="line-height:15px;margin:15px 0px 5px"><a href="https://www.facebook.com/DavidIndeje/" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/facebook-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> </a><a href="https://twitter.com/David_Indeje" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;margin-left:10px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/twitter-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> </a><a href="http://ke.linkedin.com/pub/david-indeje/17/7b9/647" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;margin-left:10px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/linkedin-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"></a>  <font face="Arial, sans-serif" color="#666666"><span style="font-size:13px">Skype: david.indeje </span></font></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="elided-text"><div dir="ltr">On Sat, 14 Jul 2018 at 10:38, David Indeje <<a href="mailto:davidindeje@gmail.com">davidindeje@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote style="margin:0 0 0 0.8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">Listers,</div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif"><br></div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">I am supporting @Cecilia on this topic.</div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif"><br></div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">First, in 2015, The U.N. Broadband Commission<a href="http://www.unwomen.org/en/news/stories/2015/9/cyber-violence-report-press-release"> reported</a> that one in five young women has been sexually harassed online. Amnesty International ’s <a href="https://www.amnesty.org/en/latest/news/2018/03/toxic-twitter-online-abuse-and-violence-against-women/">report</a> suggested that over three-quarters of women and girls expected violence and abuse if they expressed an opinion online. </div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif"><br></div><div><div style="font-family:'comic sans ms' , sans-serif">The need to end gender-based violence against women continue to be the subject of global discourse. This is an issue in Kenya too. Case in point, Technology-assisted Violence Against Women (TAVAW). For instance, recent cases: </div><div><ol><li><font face="comic sans ms, sans-serif">Radio Jambo Presenter <a href="http://www.the-star.co.ke/news/2018/07/11/annitah-raey-cyberbullied-for-talking-about-rape_c1784561">Annitah Raey ‘cyberbullied’ for talking about rape</a>  via @TheStarKenya <br></font></li><li><font face="comic sans ms, sans-serif">Today in the East African, Nerima Wako, ED, Siasa Place writes that "Twitter is a safe space for insecure men with fake handles and no volume control" <br>she says "When you defend yourself online as a woman, people judge you for how you speak because apparently, women have to behave in a certain way. They should not curse or yell, otherwise they will be seen as having no class. But men have no rules."<br><br></font></li></ol><div><font face="comic sans ms, sans-serif">I am not defending men in this case, but it should be noted that women are attacked more than men online.</font></div><div><font face="comic sans ms, sans-serif"><br></font></div><div><font face="comic sans ms, sans-serif">Some of the measures that have been proposed before, borrowing a leaf from<a href="https://icj-kenya.org/jdownloads/Publications/ICJ%20Kenya%20Policy%20Brief%20on%20ETAVAW.pdf"> Hivos and ICJ Kenya</a>:</font></div><div><font face="comic sans ms, sans-serif"><div><img src="cid:ii_jjl3m1jn0" alt="image.png" width="425" height="472"><br></div><div><img src="cid:ii_jjl3n8l21" alt="image.png" width="450" height="131"><br></div><div>Is this enough? in addressing this issue amicably? </div><br></font></div><div><font face="comic sans ms, sans-serif"><br></font></div><div><b style="font-size:12.8px;color:rgb( 153 , 0 , 0 );font-family:'trebuchet ms' , sans-serif">Kind Regards,</b><br></div></div></div><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b></b></font></p><p></p><p style="font-size:small"></p><p style="font-size:12.8px;margin-top:6pt"><font face="trebuchet ms, sans-serif" color="#990000"><b><span style="font-size:10pt">David Indeje </span></b></font></p></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><p style="color:rgb( 74 , 74 , 74 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;line-height:15px;margin:0px 0px 5px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/ico-phone.png" alt="" border="0" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> +254 (0) 711 385 945|  +254 (0) 734 024 856     <img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/ico-web.png" alt="" border="0" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> <a href="http://bit.ly/2eJF9B4">Khusoko</a></p><p style="line-height:15px;margin:15px 0px 5px"><a href="https://www.facebook.com/DavidIndeje/" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/facebook-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> </a><a href="https://twitter.com/David_Indeje" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;margin-left:10px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/twitter-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"> </a><a href="http://ke.linkedin.com/pub/david-indeje/17/7b9/647" style="color:rgb( 17 , 85 , 204 );font-family:'arial' , sans-serif;font-size:13px;margin-left:10px"><img src="https://cytonn.sheerhr.com/signature/icon/linkedin-ico.png" alt="" style="max-height:15px;vertical-align:bottom;width:auto"></a>  <font face="Arial, sans-serif" color="#666666"><span style="font-size:13px">Skype: david.indeje </span></font></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="elided-text"><div dir="ltr">On Sat, 14 Jul 2018 at 10:18, cmaundu--- via kictanet <<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a>> wrote:<br></div><blockquote style="margin:0 0 0 0.8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto"><p style="padding:0px;margin:0px;line-height:1">Hello Listers </p><p style="padding:0px;margin:0px;line-height:1"><br></p><p style="padding:0px;margin:0px;line-height:1"><br></p><p style="padding:0px;margin:0px;line-height:1"><br></p><p style="padding:0px;margin:0px;line-height:1">The Internet and mobile technologies have created new ways to connect, share resources and experiences, and build communities. However despite<span style="background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )"> the internet offering great solutions and innovations to how people access information, online violence has been on the rise especially against women but remains a silent epidemic in Kenya. These </span>digital spaces have provided tools and platforms for the replication and continuation of the perpetration of violence against women.”</p><p style="padding:0px;margin:0px;line-height:1;height:11pt"><span style="vertical-align:baseline;background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )"></span></p><ul style="list-style-type:none;padding:0px;margin:0px"><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="vertical-align:baseline;background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )">1. How is it a problem for Kenya?</span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="vertical-align:baseline;background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )"><br></span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )">2. How should it be addressed?</span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )"><br></span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="vertical-align:baseline;background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )">3. Is enough being done at the moment?</span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )">     What are the measures that need to be     </span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )">     taken to create safe spaces for women     </span></li><li style="padding:0px;line-height:1;margin:0px 0px 0px 36pt;text-align:left"><span style="background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 0 )">     online? </span></li></ul><br><div>Let’s engage </div><div><br></div><div>Cecilia Maundu </div></div>_______________________________________________<br>
kictanet mailing list<br>
<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>
<a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>
Twitter: <a href="http://twitter.com/kictanet">http://twitter.com/kictanet</a><br>
Facebook: <a href="https://www.facebook.com/KICTANet/">https://www.facebook.com/KICTANet/</a><br>
Domain Registration sponsored by <a href="http://www.eacdirectory.co.ke">www.eacdirectory.co.ke</a><br>
<br>
Unsubscribe or change your options at <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/davidindeje%40gmail.com">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/davidindeje%40gmail.com</a><br>
<br>
The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform for people and institutions interested and involved in ICT policy and regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT sector in support of the national aim of ICT enabled growth and development.<br>
<br>
KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth, share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do not spam, do not market your wares or qualifications.<br>
</blockquote></div>
</blockquote></div>
</blockquote></div>
_______________________________________________<br>
kictanet mailing list<br>
<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>
<a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>
Twitter: <a href="http://twitter.com/kictanet">http://twitter.com/kictanet</a><br>
Facebook: <a href="https://www.facebook.com/KICTANet/">https://www.facebook.com/KICTANet/</a><br>
Domain Registration sponsored by <a href="http://www.eacdirectory.co.ke">www.eacdirectory.co.ke</a><br>
<br>
Unsubscribe or change your options at <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/ronojinx%40gmail.com">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/ronojinx%40gmail.com</a><br>
<br>
The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform for people and institutions interested and involved in ICT policy and regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT sector in support of the national aim of ICT enabled growth and development.<br>
<br>
KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth, share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do not spam, do not market your wares or qualifications.<br>
</blockquote></div>
</blockquote></div><br></div></div></div>