<div dir="ltr">We just don't trust ourselves. This has never been a technology problem. If the politics is sorted, the technology would too. <div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Sun, Sep 17, 2017 at 8:48 PM, S.M. Muraya via kictanet <span dir="ltr"><<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke" target="_blank">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">For years some of us have made suggestions, which if heeded to, would make things much easier for IEBC & Kenyans.<br><br>(i) No foreign firm should be issued a major technology contract without local partners - Firms owned by Kenyans, well known to be passionate about technology. Training also works best with people who can relate well to each other.<br><br>Next time, IEBC could work with digischools to train returning officers on how to use tablets for scanning, transmitting documents.<br><br><a href="http://icta.go.ke/digischool/teacher-capacity/" target="_blank">http://icta.go.ke/digischool/<wbr>teacher-capacity/</a> >> So far 80,980 teachers have been trained.<br><br>
<div>(ii) Competitions should be held to encourage interested and capable Kenyans to create educational/instructional animations. </div><div><br></div><div><a href="https://www.skillsusa.org/events-training/national-leadership-and-skills-conference/" target="_blank">https://www.skillsusa.org/<wbr>events-training/national-<wbr>leadership-and-skills-<wbr>conference/</a>   >> <a href="https://youtu.be/ase6_hKuAwM" target="_blank">https://youtu.be/ase6_hKuAwM</a></div><div><br></div><div>Simple animation/apps can guide "returning and presiding officers" on how to properly use the technology at their disposal. It may even work better than video conferencing in areas where there are bandwidth issues.<br></div><div><br></div><div><div>Procurement challenges/requirements (including fraud) has always kept talented Kenyans from contributing their skills to developing transparency and accountability in Kenya. We should use competitions, awarding up to KES 100 million to winning teams. </div></div><div><br></div></div>
<br>______________________________<wbr>_________________<br>
kictanet mailing list<br>
<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>
<a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/<wbr>mailman/listinfo/kictanet</a><br>
Twitter: <a href="http://twitter.com/kictanet" rel="noreferrer" target="_blank">http://twitter.com/kictanet</a><br>
Facebook: <a href="https://www.facebook.com/KICTANet/" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.facebook.com/<wbr>KICTANet/</a><br>
<br>
Unsubscribe or change your options at <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/arebacollins%40gmail.com" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/<wbr>mailman/options/kictanet/<wbr>arebacollins%40gmail.com</a><br>
<br>
The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform for people and institutions interested and involved in ICT policy and regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT sector in support of the national aim of ICT enabled growth and development.<br>
<br>
KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth, share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do not spam, do not market your wares or qualifications.<br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div><div><div><div>Regards, <br><br></div>Collins Areba, </div></div></div><div>Kilifi, Kenya.</div><div>Tel: +<b><font color="#38761d">254 707 750 788 </font></b>/ <b><font color="#ff0000">0731534124</font></b><br>Twitter: @arebacollins.<br></div></div>Skype: arebacollins<br></div></div></div></div>
</div>