
<div dir="ltr">And the World Economic Forum would email from a WEF email address. </div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On 24 October 2013 14:09, George Nyabuga <span dir="ltr"><<a href="mailto:gnyabuga@uonbi.ac.ke" target="_blank">gnyabuga@uonbi.ac.ke</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">For some reason, I am not sure these job offers are genuine. Please look<br>

at <a href="http://www.weforum.org/careers" target="_blank">http://www.weforum.org/careers</a> to see what the World Economic Forum<br>

says about working with them.<br>

<br>

Best,<br>

<br>

George<br>

<br>

<br>

<br>

> Anthony,<br>

> I actually don't know.  May be someone thought I needed a job.<br>

><br>

><br>

> Ndemo.<br>

><br>

><br>

><br>

>> Wow Dr<br>

>> How can one get into their mailing list?<br>

>><br>

>><br>

>> On Wed, Oct 23, 2013 at 2:28 PM, Bitange Ndemo <<a href="mailto:bitange@jambo.co.ke">bitange@jambo.co.ke</a>><br>

>> wrote:<br>

>><br>

>>> Would anyone be interested in any of these jobs.<br>

>>><br>

>>> Ndemo.<br>

>>><br>

>>><br>

>>><br>

>>><br>

>>> ---------------------------- Original Message<br>

>>> ----------------------------<br>

>>> Subject: [msipanel] GLOBAL JOB  OPPORTUNITY<br>

>>> From:    "World Economic Forum" <<a href="mailto:worldeconomic@mynet.com">worldeconomic@mynet.com</a>><br>

>>> Date:    Wed, October 23, 2013 11:43 am<br>

>>> To:      <a href="mailto:msipanel@icann.org">msipanel@icann.org</a><br>

>>> --------------------------------------------------------------------------<br>

>>><br>

>>><br>

>>><br>

>>><br>

>>><br>

>>> Att: Dear Sir/Madam,<br>

>>> The World Economic Forum Ž (WEFŽ)  is looking for competent and<br>

>>> motivated<br>

>>> persons with a strong belief in its purpose and mandates, who are<br>

>>> willing<br>

>>> to dedicate themselves to a rewarding international career in different<br>

>>> locations around the world.  The World Economic Forum Ž (WEFŽ) provides<br>

>>> an<br>

>>> opportunity to serve in a dynamic, multicultural environment in a<br>

>>> variety<br>

>>> of jobs in the support of global causes.<br>

>>> World Economic Forum Ž (WEFŽ) staff uphold the principles and core<br>

>>> values<br>

>>> of the Organization, including integrity, professionalism, efficiency<br>

>>> and<br>

>>> respect for diversity.  The World Economic Forum Ž (WEFŽ) welcomes<br>

>>> applications from nationals of all Member States and strongly<br>

>>> encourages<br>

>>> women to apply. Applicants with disabilities are considered by the<br>

>>> World<br>

>>> Economic Forum Ž (WEFŽ) for employment under all types of contracts in<br>

>>> full compliance with the World Economic Forum Ž (WEFŽ) Charter. World<br>

>>> Economic Forum Ž (WEFŽ) offers a variety of ways to join its workforce.<br>

>>> It<br>

>>> also offers university students opportunities to serve as interns.<br>

>>><br>

>>> A.Position: Environmental Officer<br>

>>> Location:Belgium/USA<br>

>>> Salary: $180,600.00 USD.<br>

>>> Contract: Full time<br>

>>> They are responsible for development oversight, management, and<br>

>>> evaluation of programs in the following areas:bio-diversity,<br>

>>> conservation, forestry, wildlife management, water and coastal<br>

>>> resources<br>

>>> management, environmental education, environmental policy,<br>

>>> environmentally sustainable agriculture, community based<br>

>>> naturalresources management, urban and industrial pollution reduction,<br>

>>> urban planning and management (including such areas as housing, water<br>

>>> andsanitation), urban andhousing finance, energy efficiency and<br>

>>> conservation, renewable energy applications, clean energy technologies,<br>

>>> energy sector planning and global climate change. Environment Officers<br>

>>> apply both a technical knowledge of their program area and a variety of<br>

>>> management and program evaluation knowledge in order to ensure that<br>

>>> projects meet the needs of who-usa 's partners and customers in a<br>

>>> cost-effective manner.<br>

>>> B. Financial Management Officer<br>

>>> Locaton: Canada/Sweden<br>

>>> Salary:$178,000.00 USD<br>

>>> Duration: Full time<br>

>>> They direct the accounting and payment operations worldwide. In<br>

>>> addition, they provide significant ,levels of advisory services to all<br>

>>> levels of the mission and host country governments. This includes<br>

>>> administrative, operational and program matters concerning financial,<br>

>>> budgetary and resource management and implementation issues.<br>

>>> C. Senior Program Officer for Nutrition<br>

>>> Location: South-Africa/U.S.A<br>

>>> Contract: Full time<br>

>>> Salary:$180,678.00 USD<br>

>>> Overall Responsibilities<br>

>>> The Senior Program Officer for Nutrition works closely with Senior<br>

>>> ChildSurvival/ImmWVIization. Program Managers to plan, coordinate,<br>

>>> implement, monitor, and evaluate child survival activities, with<br>

>>> special attention to strengthening nutrition program activities.<br>

>>> Work with the Senior Child Survival/Immunization Advisor and the State<br>

>>> Child Survival/Malaria Program Managers in coordinate, implement,<br>

>>> monitor, and evaluate the country child survival activity plan. In<br>

>>> particular, design, plan, implement, and evaluate nutrition actions as<br>

>>> an integral part of COMPASS activities. Coordinate, plan, implement,<br>

>>> monitor, and evaluate nutrition activities related to Vitamin A,<br>

>>> breastfeeding promotion, complementary feeding, nutrition activities<br>

>>> related to immWHOization and National Immunization Days (NIDs), Quality<br>

>>> Protein Maize (QPM) related issues, communications/behavior change, and<br>

>>> community mobilization.<br>

>>> Evaluate the costs and effectiveness of Positive Deviance (PD)/Hearth<br>

>>> approaches to improving childhood health and nutrition.<br>

>>> Canadian International Development Agency/Micronutrient Initiative<br>

>>> (CIDA/MI), Department for InternationalDevelopment(DFID)International<br>

>>> Institute of Tropical Agriculture (IITA), Helen Keller International<br>

>>> (HKI),community-Directed Treatment and Ivermectin (CDTI) Program, other<br>

>>> academic institutions, Private Voluntary Organizations (PVOs), and<br>

>>> Non-governmental Organizations (NGOs) for the development of activities<br>

>>> at scale to reach high geographical coverage.<br>

>>> D. Program/Project Development Officer<br>

>>> Location:United Kingdom/U.S.A<br>

>>> Salary:$184 ,000.00 USD<br>

>>> Duration: Full time<br>

>>> They are responsible for strategy development, policy formulation,<br>

>>> performance reporting,project management, and public outreach. They are<br>

>>> looked upon to ensure that the Mission's operational procedures are<br>

>>> designed to elicit teamwork, emphasize shared values, make known<br>

>>> programming priorities, and reward innovation. Program/Project<br>

>>> development officers must be able to apply leadership and management<br>

>>> skills in order to ensure that program activities are designed and<br>

>>> implemented to achieve stated objectives, within resource constraints<br>

>>> and in a timely manner<br>

>>> E.Executive Officers<br>

>>> Location;France/Poland<br>

>>> Salary;$170,000.00 USD<br>

>>> They oversee a wide range of administrative and logistical support<br>

>>> functions including personnel management, contracting, procurement,<br>

>>> property management, motor pool management, travel management,<br>

>>> employee/family housing and maintenance management.<br>

>>> In<br>

>>> addition to having direct responsibility for providing the daily<br>

>>> support<br>

>>> of the agency's field mission, duties include planning for future<br>

>>> personnel and procurement requirements at the assigned duty station.<br>

>>> F.Lawyers<br>

>>> Location;France/Germany<br>

>>> Salary;$180,000.00 USD<br>

>>> They provide legal counsel to planners and administrators of WHO's<br>

>>> overseas programs, laws and regulations, Agency directives and<br>

>>> delegations of authority, bilateral agreements, loan and grant<br>

>>> agreements, contracts and other agreements pertaining to country or<br>

>>> regional programs. They advise on reconciliation of problems resulting<br>

>>> from differences between DRI . and cooperating country laws. They<br>

>>> advise regional personnel on the drafting and promotion of legislation<br>

>>> and<br>

>>> regulations to be proposed for enactment or adoption by the cooperating<br>

>>> country government Ministry of Justice<br>

>>> G. Education Development Officers<br>

>>> Location;France/Netherland/U.S.A<br>

>>> Salary;$180,000.00 USD<br>

>>> They analyze, advise, and assist withthe development of host country<br>

>>> education human resources and manpowerplanning systems. Strategies are<br>

>>> designed to improve existing educationprograms as well as to promote<br>

>>> organizational competencies and skillsacquisition related to both<br>

>>> individual and institutional development.Duties Include participation<br>

>>> in<br>

>>> Agency policy formulation, sectoranalysis, program and project design,<br>

>>> program monitoring, and evaluationof activities in education and human<br>

>>> resources.<br>

>>> H. Agriculture/Rural Development Officers<br>

>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>

>>> Salary;$175,000.00 USD<br>

>>> They advise senior WHO and host government officials on agriculture and<br>

>>> rural development projects. They identify problems and propose<br>

>>> solutions, participate in project design and development, and manage<br>

>>> and evaluate programs.<br>

>>> Dutiesinclude coordinating the flow of resources for projects,<br>

>>> analyzing<br>

>>> the<br>

>>> effects of proposed policies, legislation, and programs and advising on<br>

>>> interdisciplinary rural development programs.<br>

>>> I.Program/Project Monitoring Officer<br>

>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>

>>> Salary;$184,200.00 USD<br>

>>> J.PROGRAMS TEAM LEADER<br>

>>> Location;GERMANY/U.S.A<br>

>>> Salary;$170,000.00 USD<br>

>>> K.Senior Director/Interal audit<br>

>>> Location;SPAIN/U.S.A<br>

>>> Salary;$180,000.00 USD<br>

>>> <a href="http://L.HR" target="_blank">L.HR</a> and Admin Team Leader<br>

>>> Location;SWEDEN/U.S.A<br>

>>> Salary;$175,000.00 USD<br>

>>> M.Economic Affairs<br>

>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>

>>> Salary;$155,000.00 USD<br>

>>> N.Medical<br>

>>> Location;South-Africa/U.S.A/UK<br>

>>> Salary;$185,000.00 USD<br>

>>> O.Political Affairs<br>

>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>

>>> Salary;$175,000.00 USD<br>

>>> P.Security<br>

>>> Location;South-Africa/U.S.A/UK<br>

>>> Salary;$185,000.00 USD<br>

>>> GENERAL REQUIREMENTS/SELECTION<br>

>>> Applicants are selected on the basis of academic credentials ,<br>

>>> experience and other relevant factors. Successful Aplicants are invited<br>

>>> to come to Washington, for an interview/ Training Candidates are<br>

>>> interviewed on their related knowledge, skills and abilities.<br>

>>> Application is open to all interested applicants<br>

>>> from any nationality.<br>

>>><br>

>>> HOW TO APPLY<br>

>>> Please send your Resume/CV to<br>

>>> Email: <a href="mailto:global.job@post.com">global.job@post.com</a><br>

>>> Project Manager<br>

>>> World Economic Forum.<br>

>>><br>

>>><br>

>>> _______________________________________________<br>

>>> msipanel mailing list<br>

>>> <a href="mailto:msipanel@icann.org">msipanel@icann.org</a><br>

>>> <a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/msipanel" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/msipanel</a><br>

>>><br>

>>><br>

>>> University of Nairobi<br>

>>> Business School, Lower Kabete Campus<br>

>>><br>

>>><br>

>>> _______________________________________________<br>

>>> kictanet mailing list<br>

>>> <a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>

>>> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>

>>><br>

>>> Unsubscribe or change your options at<br>

>>> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/kiarietony%40gmail.com" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/kiarietony%40gmail.com</a><br>

>>><br>

>>> The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform<br>

>>> for people and institutions interested and involved in ICT policy and<br>

>>> regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT<br>

>>> sector in support of the national aim of ICT enabled growth and<br>

>>> development.<br>

>>><br>

>>> KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors<br>

>>> online that you follow in real life: respect people's times and<br>

>>> bandwidth,<br>

>>> share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy,<br>

>>> do<br>

>>> not spam, do not market your wares or qualifications.<br>

>>><br>

>><br>

><br>

><br>

> University of Nairobi<br>

> Business School, Lower Kabete Campus<br>

><br>

><br>

> _______________________________________________<br>

> kictanet mailing list<br>

> <a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>

> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>

><br>

> Unsubscribe or change your options at<br>

> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/gnyabuga%40uonbi.ac.ke" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/gnyabuga%40uonbi.ac.ke</a><br>

><br>

> The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform<br>

> for people and institutions interested and involved in ICT policy and<br>

> regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT<br>

> sector in support of the national aim of ICT enabled growth and<br>

> development.<br>

><br>

> KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors<br>

> online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth,<br>

> share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do<br>

> not spam, do not market your wares or qualifications.<br>

><br>

<br>

<br>

--<br>

Dr George Nyabuga<br>

School of Journalism & Mass Communication<br>

University of Nairobi<br>

Education Building<br>

Harry Thuku Road<br>

PO Box 30197 - 00100<br>

Nairobi, Kenya<br>

Tel: +254(0)20 318262 Fax: +254(0)20 2229168<br>

Mobile: +254 (0)72151 6573<br>

Email: <a href="mailto:gnyabuga@uonbi.ac.ke">gnyabuga@uonbi.ac.ke</a>, <a href="mailto:gnyabuga@yahoo.co.uk">gnyabuga@yahoo.co.uk</a><br>

<a href="http://www.uonbi.ac.ke" target="_blank">www.uonbi.ac.ke</a><br>

<br>

<br>

_______________________________________________<br>

kictanet mailing list<br>

<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>

<a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>

<br>

Unsubscribe or change your options at <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/andrea.bohnstedt%40ratio-magazine.com" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/andrea.bohnstedt%40ratio-magazine.com</a><br>


<br>

The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform for people and institutions interested and involved in ICT policy and regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT sector in support of the national aim of ICT enabled growth and development.<br>


<br>

KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth, share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do not spam, do not market your wares or qualifications.<br>


</blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div dir="ltr"><a href="http://ke.linkedin.com/in/andreabohnstedt" target="_blank"><span style="font-family:verdana,sans-serif">Andrea Bohnstedt</span></a><br style="font-family:verdana,sans-serif">

<span style="font-family:verdana,sans-serif">Analyst/Publisher</span><span style="font-family:verdana,sans-serif"></span><br style="font-family:verdana,sans-serif"><br style="font-family:verdana,sans-serif"><span style="font-family:verdana,sans-serif"><a href="http://www.ratio-magazine.com" target="_blank">www.ratio-magazine.com</a></span><br>

<span style="font-family:verdana,sans-serif"><a href="http://www.africa-assets.com" target="_blank">www.africa-assets.com</a><br></span><br style="font-family:verdana,sans-serif"><br style="font-family:verdana,sans-serif">

<span style="font-family:verdana,sans-serif"></span><br></div>

</div>