<div dir="ltr">And the World Economic Forum would email from a WEF email address. </div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On 24 October 2013 14:09, George Nyabuga <span dir="ltr"><<a href="mailto:gnyabuga@uonbi.ac.ke" target="_blank">gnyabuga@uonbi.ac.ke</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">For some reason, I am not sure these job offers are genuine. Please look<br>
at <a href="http://www.weforum.org/careers" target="_blank">http://www.weforum.org/careers</a> to see what the World Economic Forum<br>
says about working with them.<br>
<br>
Best,<br>
<br>
George<br>
<br>
<br>
<br>
> Anthony,<br>
> I actually don't know. �May be someone thought I needed a job.<br>
><br>
><br>
> Ndemo.<br>
><br>
><br>
><br>
>> Wow Dr<br>
>> How can one get into their mailing list?<br>
>><br>
>><br>
>> On Wed, Oct 23, 2013 at 2:28 PM, Bitange Ndemo <<a href="mailto:bitange@jambo.co.ke">bitange@jambo.co.ke</a>><br>
>> wrote:<br>
>><br>
>>> Would anyone be interested in any of these jobs.<br>
>>><br>
>>> Ndemo.<br>
>>><br>
>>><br>
>>><br>
>>><br>
>>> ---------------------------- Original Message<br>
>>> ----------------------------<br>
>>> Subject: [msipanel] GLOBAL JOB �OPPORTUNITY<br>
>>> From: � �"World Economic Forum" <<a href="mailto:worldeconomic@mynet.com">worldeconomic@mynet.com</a>><br>
>>> Date: � �Wed, October 23, 2013 11:43 am<br>
>>> To: � � �<a href="mailto:msipanel@icann.org">msipanel@icann.org</a><br>
>>> --------------------------------------------------------------------------<br>
>>><br>
>>><br>
>>><br>
>>><br>
>>><br>
>>> Att: Dear Sir/Madam,<br>
>>> The World Economic Forum � (WEF�) �is looking for competent and<br>
>>> motivated<br>
>>> persons with a strong belief in its purpose and mandates, who are<br>
>>> willing<br>
>>> to dedicate themselves to a rewarding international career in different<br>
>>> locations around the world. �The World Economic Forum � (WEF�) provides<br>
>>> an<br>
>>> opportunity to serve in a dynamic, multicultural environment in a<br>
>>> variety<br>
>>> of jobs in the support of global causes.<br>
>>> World Economic Forum � (WEF�) staff uphold the principles and core<br>
>>> values<br>
>>> of the Organization, including integrity, professionalism, efficiency<br>
>>> and<br>
>>> respect for diversity. �The World Economic Forum � (WEF�) welcomes<br>
>>> applications from nationals of all Member States and strongly<br>
>>> encourages<br>
>>> women to apply. Applicants with disabilities are considered by the<br>
>>> World<br>
>>> Economic Forum � (WEF�) for employment under all types of contracts in<br>
>>> full compliance with the World Economic Forum � (WEF�) Charter. World<br>
>>> Economic Forum � (WEF�) offers a variety of ways to join its workforce.<br>
>>> It<br>
>>> also offers university students opportunities to serve as interns.<br>
>>><br>
>>> A.Position: Environmental Officer<br>
>>> Location:Belgium/USA<br>
>>> Salary: $180,600.00 USD.<br>
>>> Contract: Full time<br>
>>> They are responsible for development oversight, management, and<br>
>>> evaluation of programs in the following areas:bio-diversity,<br>
>>> conservation, forestry, wildlife management, water and coastal<br>
>>> resources<br>
>>> management, environmental education, environmental policy,<br>
>>> environmentally sustainable agriculture, community based<br>
>>> naturalresources management, urban and industrial pollution reduction,<br>
>>> urban planning and management (including such areas as housing, water<br>
>>> andsanitation), urban andhousing finance, energy efficiency and<br>
>>> conservation, renewable energy applications, clean energy technologies,<br>
>>> energy sector planning and global climate change. Environment Officers<br>
>>> apply both a technical knowledge of their program area and a variety of<br>
>>> management and program evaluation knowledge in order to ensure that<br>
>>> projects meet the needs of who-usa 's partners and customers in a<br>
>>> cost-effective manner.<br>
>>> B. Financial Management Officer<br>
>>> Locaton: Canada/Sweden<br>
>>> Salary:$178,000.00 USD<br>
>>> Duration: Full time<br>
>>> They direct the accounting and payment operations worldwide. In<br>
>>> addition, they provide significant ,levels of advisory services to all<br>
>>> levels of the mission and host country governments. This includes<br>
>>> administrative, operational and program matters concerning financial,<br>
>>> budgetary and resource management and implementation issues.<br>
>>> C. Senior Program Officer for Nutrition<br>
>>> Location: South-Africa/U.S.A<br>
>>> Contract: Full time<br>
>>> Salary:$180,678.00 USD<br>
>>> Overall Responsibilities<br>
>>> The Senior Program Officer for Nutrition works closely with Senior<br>
>>> ChildSurvival/ImmWVIization. Program Managers to plan, coordinate,<br>
>>> implement, monitor, and evaluate child survival activities, with<br>
>>> special attention to strengthening nutrition program activities.<br>
>>> Work with the Senior Child Survival/Immunization Advisor and the State<br>
>>> Child Survival/Malaria Program Managers in coordinate, implement,<br>
>>> monitor, and evaluate the country child survival activity plan. In<br>
>>> particular, design, plan, implement, and evaluate nutrition actions as<br>
>>> an integral part of COMPASS activities. Coordinate, plan, implement,<br>
>>> monitor, and evaluate nutrition activities related to Vitamin A,<br>
>>> breastfeeding promotion, complementary feeding, nutrition activities<br>
>>> related to immWHOization and National Immunization Days (NIDs), Quality<br>
>>> Protein Maize (QPM) related issues, communications/behavior change, and<br>
>>> community mobilization.<br>
>>> Evaluate the costs and effectiveness of Positive Deviance (PD)/Hearth<br>
>>> approaches to improving childhood health and nutrition.<br>
>>> Canadian International Development Agency/Micronutrient Initiative<br>
>>> (CIDA/MI), Department for InternationalDevelopment(DFID)International<br>
>>> Institute of Tropical Agriculture (IITA), Helen Keller International<br>
>>> (HKI),community-Directed Treatment and Ivermectin (CDTI) Program, other<br>
>>> academic institutions, Private Voluntary Organizations (PVOs), and<br>
>>> Non-governmental Organizations (NGOs) for the development of activities<br>
>>> at scale to reach high geographical coverage.<br>
>>> D. Program/Project Development Officer<br>
>>> Location:United Kingdom/U.S.A<br>
>>> Salary:$184 ,000.00 USD<br>
>>> Duration: Full time<br>
>>> They are responsible for strategy development, policy formulation,<br>
>>> performance reporting,project management, and public outreach. They are<br>
>>> looked upon to ensure that the Mission's operational procedures are<br>
>>> designed to elicit teamwork, emphasize shared values, make known<br>
>>> programming priorities, and reward innovation. Program/Project<br>
>>> development officers must be able to apply leadership and management<br>
>>> skills in order to ensure that program activities are designed and<br>
>>> implemented to achieve stated objectives, within resource constraints<br>
>>> and in a timely manner<br>
>>> E.Executive Officers<br>
>>> Location;France/Poland<br>
>>> Salary;$170,000.00 USD<br>
>>> They oversee a wide range of administrative and logistical support<br>
>>> functions including personnel management, contracting, procurement,<br>
>>> property management, motor pool management, travel management,<br>
>>> employee/family housing and maintenance management.<br>
>>> In<br>
>>> addition to having direct responsibility for providing the daily<br>
>>> support<br>
>>> of the agency's field mission, duties include planning for future<br>
>>> personnel and procurement requirements at the assigned duty station.<br>
>>> F.Lawyers<br>
>>> Location;France/Germany<br>
>>> Salary;$180,000.00 USD<br>
>>> They provide legal counsel to planners and administrators of WHO's<br>
>>> overseas programs, laws and regulations, Agency directives and<br>
>>> delegations of authority, bilateral agreements, loan and grant<br>
>>> agreements, contracts and other agreements pertaining to country or<br>
>>> regional programs. They advise on reconciliation of problems resulting<br>
>>> from differences between DRI . and cooperating country laws. They<br>
>>> advise regional personnel on the drafting and promotion of legislation<br>
>>> and<br>
>>> regulations to be proposed for enactment or adoption by the cooperating<br>
>>> country government Ministry of Justice<br>
>>> G. Education Development Officers<br>
>>> Location;France/Netherland/U.S.A<br>
>>> Salary;$180,000.00 USD<br>
>>> They analyze, advise, and assist withthe development of host country<br>
>>> education human resources and manpowerplanning systems. Strategies are<br>
>>> designed to improve existing educationprograms as well as to promote<br>
>>> organizational competencies and skillsacquisition related to both<br>
>>> individual and institutional development.Duties Include participation<br>
>>> in<br>
>>> Agency policy formulation, sectoranalysis, program and project design,<br>
>>> program monitoring, and evaluationof activities in education and human<br>
>>> resources.<br>
>>> H. Agriculture/Rural Development Officers<br>
>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>
>>> Salary;$175,000.00 USD<br>
>>> They advise senior WHO and host government officials on agriculture and<br>
>>> rural development projects. They identify problems and propose<br>
>>> solutions, participate in project design and development, and manage<br>
>>> and evaluate programs.<br>
>>> Dutiesinclude coordinating the flow of resources for projects,<br>
>>> analyzing<br>
>>> the<br>
>>> effects of proposed policies, legislation, and programs and advising on<br>
>>> interdisciplinary rural development programs.<br>
>>> I.Program/Project Monitoring Officer<br>
>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>
>>> Salary;$184,200.00 USD<br>
>>> J.PROGRAMS TEAM LEADER<br>
>>> Location;GERMANY/U.S.A<br>
>>> Salary;$170,000.00 USD<br>
>>> K.Senior Director/Interal audit<br>
>>> Location;SPAIN/U.S.A<br>
>>> Salary;$180,000.00 USD<br>
>>> <a href="http://L.HR" target="_blank">L.HR</a> and Admin Team Leader<br>
>>> Location;SWEDEN/U.S.A<br>
>>> Salary;$175,000.00 USD<br>
>>> M.Economic Affairs<br>
>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>
>>> Salary;$155,000.00 USD<br>
>>> N.Medical<br>
>>> Location;South-Africa/U.S.A/UK<br>
>>> Salary;$185,000.00 USD<br>
>>> O.Political Affairs<br>
>>> Location;South-Africa/U.S.A<br>
>>> Salary;$175,000.00 USD<br>
>>> P.Security<br>
>>> Location;South-Africa/U.S.A/UK<br>
>>> Salary;$185,000.00 USD<br>
>>> GENERAL REQUIREMENTS/SELECTION<br>
>>> Applicants are selected on the basis of academic credentials ,<br>
>>> experience and other relevant factors. Successful Aplicants are invited<br>
>>> to come to Washington, for an interview/ Training Candidates are<br>
>>> interviewed on their related knowledge, skills and abilities.<br>
>>> Application is open to all interested applicants<br>
>>> from any nationality.<br>
>>><br>
>>> HOW TO APPLY<br>
>>> Please send your Resume/CV to<br>
>>> Email: <a href="mailto:global.job@post.com">global.job@post.com</a><br>
>>> Project Manager<br>
>>> World Economic Forum.<br>
>>><br>
>>><br>
>>> _______________________________________________<br>
>>> msipanel mailing list<br>
>>> <a href="mailto:msipanel@icann.org">msipanel@icann.org</a><br>
>>> <a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/msipanel" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/msipanel</a><br>
>>><br>
>>><br>
>>> University of Nairobi<br>
>>> Business School, Lower Kabete Campus<br>
>>><br>
>>><br>
>>> _______________________________________________<br>
>>> kictanet mailing list<br>
>>> <a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>
>>> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>
>>><br>
>>> Unsubscribe or change your options at<br>
>>> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/kiarietony%40gmail.com" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/kiarietony%40gmail.com</a><br>
>>><br>
>>> The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform<br>
>>> for people and institutions interested and involved in ICT policy and<br>
>>> regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT<br>
>>> sector in support of the national aim of ICT enabled growth and<br>
>>> development.<br>
>>><br>
>>> KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors<br>
>>> online that you follow in real life: respect people's times and<br>
>>> bandwidth,<br>
>>> share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy,<br>
>>> do<br>
>>> not spam, do not market your wares or qualifications.<br>
>>><br>
>><br>
><br>
><br>
> University of Nairobi<br>
> Business School, Lower Kabete Campus<br>
><br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> kictanet mailing list<br>
> <a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>
> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>
><br>
> Unsubscribe or change your options at<br>
> <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/gnyabuga%40uonbi.ac.ke" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/gnyabuga%40uonbi.ac.ke</a><br>
><br>
> The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform<br>
> for people and institutions interested and involved in ICT policy and<br>
> regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT<br>
> sector in support of the national aim of ICT enabled growth and<br>
> development.<br>
><br>
> KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors<br>
> online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth,<br>
> share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do<br>
> not spam, do not market your wares or qualifications.<br>
><br>
<br>
<br>
--<br>
Dr George Nyabuga<br>
School of Journalism & Mass Communication<br>
University of Nairobi<br>
Education Building<br>
Harry Thuku Road<br>
PO Box 30197 - 00100<br>
Nairobi, Kenya<br>
Tel: +254(0)20 318262 Fax: +254(0)20 2229168<br>
Mobile: +254 (0)72151 6573<br>
Email: <a href="mailto:gnyabuga@uonbi.ac.ke">gnyabuga@uonbi.ac.ke</a>, <a href="mailto:gnyabuga@yahoo.co.uk">gnyabuga@yahoo.co.uk</a><br>
<a href="http://www.uonbi.ac.ke" target="_blank">www.uonbi.ac.ke</a><br>
<br>
<br>
_______________________________________________<br>
kictanet mailing list<br>
<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>
<a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>
<br>
Unsubscribe or change your options at <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/andrea.bohnstedt%40ratio-magazine.com" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/andrea.bohnstedt%40ratio-magazine.com</a><br>

<br>
The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform for people and institutions interested and involved in ICT policy and regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT sector in support of the national aim of ICT enabled growth and development.<br>

<br>
KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth, share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do not spam, do not market your wares or qualifications.<br>

</blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div dir="ltr"><a href="http://ke.linkedin.com/in/andreabohnstedt" target="_blank"><span style="font-family:verdana,sans-serif">Andrea Bohnstedt</span></a><br style="font-family:verdana,sans-serif">
<span style="font-family:verdana,sans-serif">Analyst/Publisher</span><span style="font-family:verdana,sans-serif"></span><br style="font-family:verdana,sans-serif"><br style="font-family:verdana,sans-serif"><span style="font-family:verdana,sans-serif"><a href="http://www.ratio-magazine.com" target="_blank">www.ratio-magazine.com</a></span><br>
<span style="font-family:verdana,sans-serif"><a href="http://www.africa-assets.com" target="_blank">www.africa-assets.com</a><br></span><br style="font-family:verdana,sans-serif"><br style="font-family:verdana,sans-serif">
<span style="font-family:verdana,sans-serif"></span><br></div>
</div>