
<div dir="ltr">Wow Dr<div>How can one get into their mailing list?</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Oct 23, 2013 at 2:28 PM, Bitange Ndemo <span dir="ltr"><<a href="mailto:bitange@jambo.co.ke" target="_blank">bitange@jambo.co.ke</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Would anyone be interested in any of these jobs.<br>

<br>

Ndemo.<br>

<br>

<br>

<br>

<br>

---------------------------- Original Message ----------------------------<br>

Subject: [msipanel] GLOBAL JOB  OPPORTUNITY<br>

From:    "World Economic Forum" <<a href="mailto:worldeconomic@mynet.com">worldeconomic@mynet.com</a>><br>

Date:    Wed, October 23, 2013 11:43 am<br>

To:      <a href="mailto:msipanel@icann.org">msipanel@icann.org</a><br>

--------------------------------------------------------------------------<br>

<br>

<br>

<br>

<br>

<br>

Att: Dear Sir/Madam,<br>

The World Economic Forum Ž (WEFŽ)  is looking for competent and motivated<br>

persons with a strong belief in its purpose and mandates, who are willing<br>

to dedicate themselves to a rewarding international career in different<br>

locations around the world.  The World Economic Forum Ž (WEFŽ) provides an<br>

opportunity to serve in a dynamic, multicultural environment in a variety<br>

of jobs in the support of global causes.<br>

World Economic Forum Ž (WEFŽ) staff uphold the principles and core values<br>

of the Organization, including integrity, professionalism, efficiency and<br>

respect for diversity.  The World Economic Forum Ž (WEFŽ) welcomes<br>

applications from nationals of all Member States and strongly encourages<br>

women to apply. Applicants with disabilities are considered by the World<br>

Economic Forum Ž (WEFŽ) for employment under all types of contracts in<br>

full compliance with the World Economic Forum Ž (WEFŽ) Charter. World<br>

Economic Forum Ž (WEFŽ) offers a variety of ways to join its workforce. It<br>

also offers university students opportunities to serve as interns.<br>

<br>

A.Position: Environmental Officer<br>

Location:Belgium/USA<br>

Salary: $180,600.00 USD.<br>

Contract: Full time<br>

They are responsible for development oversight, management, and<br>

evaluation of programs in the following areas:bio-diversity,<br>

conservation, forestry, wildlife management, water and coastal<br>

resources<br>

management, environmental education, environmental policy,<br>

environmentally sustainable agriculture, community based<br>

naturalresources management, urban and industrial pollution reduction,<br>

urban planning and management (including such areas as housing, water<br>

andsanitation), urban andhousing finance, energy efficiency and<br>

conservation, renewable energy applications, clean energy technologies,<br>

energy sector planning and global climate change. Environment Officers<br>

apply both a technical knowledge of their program area and a variety of<br>

management and program evaluation knowledge in order to ensure that<br>

projects meet the needs of who-usa 's partners and customers in a<br>

cost-effective manner.<br>

B. Financial Management Officer<br>

Locaton: Canada/Sweden<br>

Salary:$178,000.00 USD<br>

Duration: Full time<br>

They direct the accounting and payment operations worldwide. In<br>

addition, they provide significant ,levels of advisory services to all<br>

levels of the mission and host country governments. This includes<br>

administrative, operational and program matters concerning financial,<br>

budgetary and resource management and implementation issues.<br>

C. Senior Program Officer for Nutrition<br>

Location: South-Africa/U.S.A<br>

Contract: Full time<br>

Salary:$180,678.00 USD<br>

Overall Responsibilities<br>

The Senior Program Officer for Nutrition works closely with Senior<br>

ChildSurvival/ImmWVIization. Program Managers to plan, coordinate,<br>

implement, monitor, and evaluate child survival activities, with<br>

special attention to strengthening nutrition program activities.<br>

Work with the Senior Child Survival/Immunization Advisor and the State<br>

Child Survival/Malaria Program Managers in coordinate, implement,<br>

monitor, and evaluate the country child survival activity plan. In<br>

particular, design, plan, implement, and evaluate nutrition actions as<br>

an integral part of COMPASS activities. Coordinate, plan, implement,<br>

monitor, and evaluate nutrition activities related to Vitamin A,<br>

breastfeeding promotion, complementary feeding, nutrition activities<br>

related to immWHOization and National Immunization Days (NIDs), Quality<br>

Protein Maize (QPM) related issues, communications/behavior change, and<br>

community mobilization.<br>

Evaluate the costs and effectiveness of Positive Deviance (PD)/Hearth<br>

approaches to improving childhood health and nutrition.<br>

Canadian International Development Agency/Micronutrient Initiative<br>

(CIDA/MI), Department for InternationalDevelopment(DFID)International<br>

Institute of Tropical Agriculture (IITA), Helen Keller International<br>

(HKI),community-Directed Treatment and Ivermectin (CDTI) Program, other<br>

academic institutions, Private Voluntary Organizations (PVOs), and<br>

Non-governmental Organizations (NGOs) for the development of activities<br>

at scale to reach high geographical coverage.<br>

D. Program/Project Development Officer<br>

Location:United Kingdom/U.S.A<br>

Salary:$184 ,000.00 USD<br>

Duration: Full time<br>

They are responsible for strategy development, policy formulation,<br>

performance reporting,project management, and public outreach. They are<br>

looked upon to ensure that the Mission's operational procedures are<br>

designed to elicit teamwork, emphasize shared values, make known<br>

programming priorities, and reward innovation. Program/Project<br>

development officers must be able to apply leadership and management<br>

skills in order to ensure that program activities are designed and<br>

implemented to achieve stated objectives, within resource constraints<br>

and in a timely manner<br>

E.Executive Officers<br>

Location;France/Poland<br>

Salary;$170,000.00 USD<br>

They oversee a wide range of administrative and logistical support<br>

functions including personnel management, contracting, procurement,<br>

property management, motor pool management, travel management,<br>

employee/family housing and maintenance management.<br>

In<br>

addition to having direct responsibility for providing the daily<br>

support<br>

of the agency's field mission, duties include planning for future<br>

personnel and procurement requirements at the assigned duty station.<br>

F.Lawyers<br>

Location;France/Germany<br>

Salary;$180,000.00 USD<br>

They provide legal counsel to planners and administrators of WHO's<br>

overseas programs, laws and regulations, Agency directives and<br>

delegations of authority, bilateral agreements, loan and grant<br>

agreements, contracts and other agreements pertaining to country or<br>

regional programs. They advise on reconciliation of problems resulting<br>

from differences between DRI . and cooperating country laws. They<br>

advise regional personnel on the drafting and promotion of legislation and<br>

regulations to be proposed for enactment or adoption by the cooperating<br>

country government Ministry of Justice<br>

G. Education Development Officers<br>

Location;France/Netherland/U.S.A<br>

Salary;$180,000.00 USD<br>

They analyze, advise, and assist withthe development of host country<br>

education human resources and manpowerplanning systems. Strategies are<br>

designed to improve existing educationprograms as well as to promote<br>

organizational competencies and skillsacquisition related to both<br>

individual and institutional development.Duties Include participation<br>

in<br>

Agency policy formulation, sectoranalysis, program and project design,<br>

program monitoring, and evaluationof activities in education and human<br>

resources.<br>

H. Agriculture/Rural Development Officers<br>

Location;South-Africa/U.S.A<br>

Salary;$175,000.00 USD<br>

They advise senior WHO and host government officials on agriculture and<br>

rural development projects. They identify problems and propose<br>

solutions, participate in project design and development, and manage<br>

and evaluate programs.<br>

Dutiesinclude coordinating the flow of resources for projects, analyzing the<br>

effects of proposed policies, legislation, and programs and advising on<br>

interdisciplinary rural development programs.<br>

I.Program/Project Monitoring Officer<br>

Location;South-Africa/U.S.A<br>

Salary;$184,200.00 USD<br>

J.PROGRAMS TEAM LEADER<br>

Location;GERMANY/U.S.A<br>

Salary;$170,000.00 USD<br>

K.Senior Director/Interal audit<br>

Location;SPAIN/U.S.A<br>

Salary;$180,000.00 USD<br>

<a href="http://L.HR" target="_blank">L.HR</a> and Admin Team Leader<br>

Location;SWEDEN/U.S.A<br>

Salary;$175,000.00 USD<br>

M.Economic Affairs<br>

Location;South-Africa/U.S.A<br>

Salary;$155,000.00 USD<br>

N.Medical<br>

Location;South-Africa/U.S.A/UK<br>

Salary;$185,000.00 USD<br>

O.Political Affairs<br>

Location;South-Africa/U.S.A<br>

Salary;$175,000.00 USD<br>

P.Security<br>

Location;South-Africa/U.S.A/UK<br>

Salary;$185,000.00 USD<br>

GENERAL REQUIREMENTS/SELECTION<br>

Applicants are selected on the basis of academic credentials ,<br>

experience and other relevant factors. Successful Aplicants are invited<br>

to come to Washington, for an interview/ Training Candidates are<br>

interviewed on their related knowledge, skills and abilities.<br>

Application is open to all interested applicants<br>

from any nationality.<br>

<br>

HOW TO APPLY<br>

Please send your Resume/CV to<br>

Email: <a href="mailto:global.job@post.com">global.job@post.com</a><br>

Project Manager<br>

World Economic Forum.<br>

<br>

<br>

_______________________________________________<br>

msipanel mailing list<br>

<a href="mailto:msipanel@icann.org">msipanel@icann.org</a><br>

<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/msipanel" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/msipanel</a><br>

<br>

<br>

University of Nairobi<br>

Business School, Lower Kabete Campus<br>

<br>

<br>

_______________________________________________<br>

kictanet mailing list<br>

<a href="mailto:kictanet@lists.kictanet.or.ke">kictanet@lists.kictanet.or.ke</a><br>

<a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/listinfo/kictanet</a><br>

<br>

Unsubscribe or change your options at <a href="https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/kiarietony%40gmail.com" target="_blank">https://lists.kictanet.or.ke/mailman/options/kictanet/kiarietony%40gmail.com</a><br>


<br>

The Kenya ICT Action Network (KICTANet) is a multi-stakeholder platform for people and institutions interested and involved in ICT policy and regulation. The network aims to act as a catalyst for reform in the ICT sector in support of the national aim of ICT enabled growth and development.<br>


<br>

KICTANetiquette : Adhere to the same standards of acceptable behaviors online that you follow in real life: respect people's times and bandwidth, share knowledge, don't flame or abuse or personalize, respect privacy, do not spam, do not market your wares or qualifications.<br>


</blockquote></div><br></div>