<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=iso-8859-1">
<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>

<meta name=Generator content="Microsoft Word 11 (filtered medium)">
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><o:SmartTagType
 namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="PlaceType"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="PlaceName"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="City"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="place"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="country-region"/>
<!--[if !mso]>
<style>
st1\:*{behavior:url(#default#ieooui) }
</style>
<![endif]-->
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0cm;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0cm;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:Arial;
        color:navy;}
@page Section1
        {size:595.3pt 841.9pt;
        margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt;}
div.Section1
        {page:Section1;}
 /* List Definitions */
 @list l0
        {mso-list-id:744382290;
        mso-list-template-ids:1065388268;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:72.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:"Courier New";
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
@list l1
        {mso-list-id:1458067101;
        mso-list-template-ids:765895074;}
@list l1:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:36.0pt;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
ol
        {margin-bottom:0cm;}
ul
        {margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=blue>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'><o:p> </o:p></span></font></p>

<div>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>

<hr size=2 width="100%" align=center tabindex=-1>

</span></font></div>

<p class=MsoNormal><b><font size=2 face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Tahoma;font-weight:bold'>From:</span></font></b><font size=2
face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma'> ROCARE/ERNWACA
[mailto:info@rocare.org] <br>
<b><span style='font-weight:bold'>Sent:</span></b> 01 July 2008 10:16<br>
<b><span style='font-weight:bold'>To:</span></b> Undisclosed-recipients:<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Subject:</span></b> Search for ERNWACA
Regional Coordinator / Le ROCARE recherche un Coordonnateur régional</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p><em><i><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>ANGLAIS</span></font></i></em><br>
Please circulate<o:p></o:p></p>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Search
for ERNWACA Regional Coordinator, based in <st1:City w:st="on">Bamako</st1:City>
(<st1:place w:st="on"><st1:PlaceType w:st="on">Republic</st1:PlaceType> of <st1:PlaceName
 w:st="on">Mali</st1:PlaceName></st1:place>)</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

<p><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>The
Educational Research Network for West and Central Africa (ERNWACA) is pleased
to call for applications for the position of Regional Coordinator, based in <st1:City
w:st="on">Bamako</st1:City>, in the <st1:place w:st="on"><st1:PlaceType w:st="on">Republic</st1:PlaceType>
 of <st1:PlaceName w:st="on">Mali</st1:PlaceName></st1:place>. The deadline for
receipt of applications is 14 August 2008. More information is available at the
following internet addresses:<o:p></o:p></span></font></p>

<p><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Job
Description: <a
href="http://www.ernwaca.org/web/IMG/pdf_RC_Job_Desccription.pdf">www.ernwaca.org/web/IMG/pdf_RC_Job_Desccription.pdf
</a><br>
Call for Applications (in French): <a
href="http://www.ernwaca.org/web/spip.php?article138">www.ernwaca.org/web/spip.php?article138
</a><br>
Call for Applications (in English): <a
href="http://www.ernwaca.org/web/spip.php?article139">www.ernwaca.org/web/spip.php?article139
</a><o:p></o:p></span></font></p>

<p><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Please
circulate this announcement to all those who may be interested and to
appropriate electronic lists and webmasters. Do not hesitate to include it in
institutional and other publications.<o:p></o:p></span></font></p>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>

<hr size=2 width="100%" align=center>

</span></font></div>

<p><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Veuillez
faire circuler <br>
<em><i><font face="Times New Roman">FRANCAIS</font></i></em><br>
<strong><b><font face="Times New Roman">Le ROCARE recherche un Coordonnateur
régional, basé à Bamako (République du Mali)</font></b></strong> <br>
<br>
Le Réseau Ouest et Centre Africain de Recherche en Education (ROCARE) a le
plaisir de lancer un appel à candidatures pour le poste de Coordonnateur
régional, basé à Bamako, en République du Mali. La date limite de réception des
candidatures est fixée pour le 14 août 2008. Plus d'informations sont
disponibles aux adresses Internet suivantes: <br>
<br>
Description du poste: <a
href="http://www.ernwaca.org/web/IMG/pdf_RC_Job_Desccription.pdf">www.ernwaca.org/web/IMG/pdf_RC_Job_Desccription.pdf</a>
<br>
Appel à candidatures (en Français): <a
href="http://www.ernwaca.org/web/spip.php?article138">www.ernwaca.org/web/spip.php?article138</a>
<br>
Appel à candidatures (en Anglais): <a
href="http://www.ernwaca.org/web/spip.php?article139">www.ernwaca.org/web/spip.php?article139</a>
<o:p></o:p></span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><br>
Veuillez faire parvenir cette annonce à tous ceux qui sont susceptibles
d’êtres intéressés par le poste , aux listes électroniques de diffusion
et aux webmasters. N'hésitez pas à l'inclure dans les bulletins
d’information et autres publications de vos institutions respectives. <o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Job
description</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Vision
of ERNWACA</span></font></b></strong>: Give an African face to African
education.<br>
<st1:City w:st="on"><st1:place w:st="on"><strong><b><font face="Times New Roman">Mission</font></b></strong></st1:place></st1:City>:
Promote African expertise and a culture of research to improve educational
policy and practice.<o:p></o:p></p>

<div>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Regional
Coordinator position</span></font></b></strong>, based in <st1:place w:st="on"><st1:City
 w:st="on">Bamako</st1:City>, <st1:country-region w:st="on">Mali</st1:country-region></st1:place>;
start date is November 2008<br>
Application deadline: <strong><b><u><font face="Times New Roman">14 August 2008</font></u></b></strong><o:p></o:p></p>

</div>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Responsibilities
</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

<ul type=disc>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Develop and promote the vision and leadership of
     the network,<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Develop, in a participatory way, the 2010-2016
     strategic action plan in two budgetary cycles, in collaboration with network
     leaders and partners in member countries;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Coordinate implementation of the plan in ways
     that promote development of the national branches of ERNWACA and
     institutional development of the organization;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Assure the consolidation, expansion and deepening
     of the network and mechanisms for the decentralization of responsibilities
     for planning, action plan implementation, and monitoring; <o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Ensure an effective and coordinated
     communications strategy for the promotion of the network and use of its
     expertise and products in policymaking and in improving the quality of
     education in member countries;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Oversee transnational research projects and
     processes<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Facilitate planning and organization of training
     workshops on research methodologies and writing, as well as seminars and
     conferences to share research findings and stimulate public and policy
     dialogue;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Consolidate existing partnerships and develop and
     maintain appropriate synergistic and mutually beneficial partnerships at
     the regional level, so as to broaden the network’s influence in
     matters pertaining to the development of education;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Network with regional organizations,
     inter-governmental institutions, universities, research institutes,
     teacher training colleges and unions, foundations, development agencies,
     and other partners to implement and/or co-finance joint training,
     research, advocacy, and publication programs; <o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Raise funds and diversify sources of funding for
     the network to ensure greater autonomy of financial management as well as
     institutional sustainability, including through the Friends of ERNWACA
     giving program and the Endowment Fund campaign;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Support the national branches of the network to
     design, implement, monitor and evaluate their annual action plans, in
     collaboration with the national coordinating committees, and ensure
     respect of statutory obligations and responsibilities;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Support national network branches in strategic
     partnership development and resource mobilization in order to ensure
     greater autonomy of national branches;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Promote linkages among the network’s
     different branches in member countries and facilitate communication and
     sharing of lessons learned and good practices among them;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Work with the network’s scientific
     committees to ensure the quality of research and publication processes;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Work with the Board of Directors in ensuring
     healthy institutional development, including financial transparency and
     good governance at national and regional levels;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Regularly assess, evaluate and report on
     organizational capacity and performance;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Present annual technical and financial reports to
     the Board of Directors for approval;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l1 level1 lfo1'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Represent the network at regional and
     international meetings, with other network leaders and network members.<o:p></o:p></span></font></li>
</ul>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Profile</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

<ul type=disc>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Possess at least a mater’s degree or its equivalent,
     preferably a PhD and several scholarly publications;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Have a background in social science research,
     preferably with university linkages;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Have a least 5 years of documented and proven
     experience in the following areas:<o:p></o:p></span></font></li>
 <ul type=circle>
  <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
      auto;mso-list:l0 level2 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
      style='font-size:12.0pt'>management, networking, and institutional
      development;<o:p></o:p></span></font></li>
  <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
      auto;mso-list:l0 level2 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
      style='font-size:12.0pt'>communications, negotiation, and public
      relations;<o:p></o:p></span></font></li>
  <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
      auto;mso-list:l0 level2 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
      style='font-size:12.0pt'>partnership building and fundraising;<o:p></o:p></span></font></li>
 </ul>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Able to mobilize and manage human and financial
     resources;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Innovative team player with excellent human
     relations skills;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Excellent use of French and English in written
     and oral communication;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Regular use of information and communication
     technologies for learning/teaching/training, research, and administration;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Resident/citizen of African country and familiar
     with educational development challenges and aspirations on the continent;<o:p></o:p></span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
     mso-list:l0 level1 lfo2'><font size=3 face="Times New Roman"><span
     style='font-size:12.0pt'>Able to travel at least 25% time.<o:p></o:p></span></font></li>
</ul>

<p><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>This is a
full time position for three years, based in <st1:place w:st="on"><st1:City
 w:st="on">Bamako</st1:City>, <st1:country-region w:st="on">Mali</st1:country-region></st1:place>.
Contract renewal is based on performance and the search for and renewal of
complimentary funding. The coordinator will be employed by ERNWACA. ERNWACA
looks forward to negotiating detachment from responsibilities at a national
institution.<o:p></o:p></span></font></p>

<div>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>To
apply</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

</div>

<p><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Please
send <strong><b><u><font face="Times New Roman">by 14 August 2008</font></u></b></strong>
the following in a SINGLE message with <strong><b><font face="Times New Roman">ERNWACA
plus your FULL NAME in the subject line</font></b></strong> to <em><i><font
face="Times New Roman">Raynal et Fadhika RH</font></i></em>, <st1:City w:st="on"><st1:place
 w:st="on">Abidjan</st1:place></st1:City>, at <a
href="mailto:recrutement@rfrh.net">recrutement@rfrh.net</a> and also to <a
href="mailto:recrutement.rocare@ymail.com">recrutement.rocare@ymail.com</a>.<br>
1/ Motivation letter<br>
2/ CV<br>
3/ three (3) letters of recommendation (obligatory), addressed to the President<br>
of the ERNWACA Board of Directors<br>
4/ current earnings as well as salary expectations (obligatory)<br>
5/ indication of institution in your country with video-conference facilities
where pre-selection interview could take place <br>
All five (5) items are required and incomplete applications will not be
considered.<o:p></o:p></span></font></p>

<p><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Qualified
women candidates are encouraged to apply.</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><span class=MsoHyperlink><u><font color=blue>Se désinscrire</font></u></span>
<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

</body>

</html>